Работата од далечина стана глобална реалност, а многу европски земји ја препознаваат нејзината вредност. Визите за дигитални номади овозможуваат легален престој, работа за странски компании и можност за патување низ Шенген зоната. Овие визи се особено популарни меѓу луѓето кои сакаат да комбинираат професионален развој со истражување на нови култури и дестинации.
Средоземни и Балкански дестинации
Кипар нуди визи за работа од далечина со траење од една година и можност за продолжување до две години за не-ЕУ граѓани кои работат за странски компании, со минимален приход од 3.500 евра месечно и дозвола да донесат семејство, иако семејството не може да работи во Кипар.
Грција има слична шема, со една година престој и минимален приход од 3.500 евра месечно, но дигиталните номади не можат да работат за грчки компании. Хрватска нуди едногодишна резиденција за дигитални номади кои работат во областа на комуникациските технологии, без данок на приход и минимален месечен приход од околу 2.500 евра. Малта овозможува едногодишна номадска виза со минимален приход од 2.700 евра, а за оние кои сакаат подолг престој, постои Startup Residence Scheme кој овозможува тригодишен престој со инвестирање во земјата. Црна Гора воведе двегодишна виза со можност за продолжување, со минимален приход од околу 1.400 евра месечно, додека Турција, со шестмесечна виза, бара минимален приход од 2.800 евра и специфични услови како возраст од 21 до 55 години, универзитетска диплома и договор за работа.
Централна и Источна Европа
Чешка нуди долгорочна виза до една година, позната како „живно“ виза, за фриленсери и сопственици на бизнис, со минимален износ од 5.000 евра во банка. Бугарија има едногодишна дигитална номадска виза за лица кои работат надвор од земјата, со минимален приход од 31.000 евра годишно. Во Романија, дигиталните номади можат да аплицираат за едногодишна виза со минимален приход од 3.950 евра месечно, со ослободување од данок за престој под 183 дена. Словенија нуди дванаесетмесечна виза за не-ЕУ и не-ЕЕА граѓани, со минимален приход од 3.200 евра месечно, со можност семејството да се приклучи, но без право на локална работа.
Северна и Западна Европа
Естонија има визи за дигитални номади со траење од една година и можност за продолжување за шест месеци, со минимален приход од 4.500 евра месечно, и дополнително овозможува „е-резиденција“ за онлајн бизнис без физички престој. Финска нуди шестмесечна визa за самовработени лица, со минимален приход од 1.220 евра. Унгарија има едногодишна виза со можност за продолжување, со минимален приход од 3.000 евра месечно, каде што не е дозволено локално вработување.
Исланд, за високо платени дигитални номади, нуди шестмесечна визa со минимален приход од 7.075 евра, без создавање даночен резидент. Норвешка дозволува престој до две години со минимален приход од 3.000 евра, при што апликантите мора да имаат барем еден норвешки клиент и да плаќаат локален данок. Португалија нуди едногодишна виза за работа од далечина надвор од земјата, со минимален приход од 3.280 евра, како алтернатива на D7 визата. Италија воведе едногодишна номадска визa со можност за продолжување и минимален приход од 28.000 евра годишно. Латвија планира визи за една година со минимален приход од 2.858 евра месечно, а Шпанија овозможува едногодишна виза со можност за продолжување до пет години, со минимален приход од 2.334 евра месечно, даночни олеснувања и дозвола семејството да се приклучи.
Овој комплетен водич за дигитални номади ја прикажува можноста да се живее и работи легално во Европа, со поддршка за семејството, даночни олеснувања во одредени земји и можност за патување и истражување на нови култури, создавајќи уникатна комбинација на професионален развој и животно искуство во странство.
Извор ТРН
